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Traditionell absolvieren die Azubis bei ENNI am Anfang ihrer Ausbildung eine Rundtour (Foto: privat)

Moers/Neukirchen-Vluyn. Der Solarpark Mühlenfeld ist ein Leuchtturmprojekt der Energiewende am Niederrhein und für die ENNI Energie & Umwelt eines ihrer herausragenden Ökoprojekte. Keine Frage ist da, dass auch die neuen Azubis der ENNI-Unternehmensgruppe dem Solarkraftwerk einen Besuch abstatteten. Denn: Traditionell absolvieren diese am Anfang ihrer Ausbildung eine Rundtour, auf der die Nachwuchskräfte verschiedene Einrichtungen ihres neuen Arbeitgebers kennenlernen – etwa den ENNI Sportpark Rheinkamp, den Hauptfriedhof oder die Wasserenthärtungsanlage. „Als kommunale Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für die Region – und dazu gehört selbstverständlich, dass wir junge Menschen fit für den Arbeitsmarkt machen und ihnen eine berufliche Perspektive bieten“, erklären Stefan Krämer, Geschäftsführer der ENNI Energie & Umwelt, und Hans Gerhard Rötters, Vorstandsvorsitzender der ENNI Stadt & Service, unisono.

Insgesamt bildet die ENNI-Unternehmensgruppe sechs neue Auszubildende im technischen und kaufmännischen Bereich aus. Bei der ENNI Energie & Umwelt haben die angehenden Industriekaufleute Giacomo Reske und Robin Jungwirth ihre dreijährige Ausbildung begonnen. „Auch unsere kaufmännischen Azubis wechseln dabei für einige Monate den Dienstanzug gegen den sogenannten Blaumann und arbeiten teilweise bei Wind und Wetter in Rohrgräben“, betont der Personalchef der Unternehmensgruppe, Eckhard Basten. „Das schärft den Blick auch für technische Aufgaben.“

Für die neuen Auszubildenden der ENNI Stadt & Service fiel der Startschuss ins Berufsleben bereits Anfang August: Die Nachwuchskräfte im Bereich Garten- und Landschaftsbau heißen Carolin Lohmann und Florian Ibishi. Marius Drinkmann hat sich für den Beruf des Straßenwärters entschieden. Fabio Calabrese absolviert eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker.

Übrigens: Für nächstes Jahr sucht die ENNI Energie & Umwelt Niederrhein noch angehende Industriekaufleute. Bewerbungsschluss für den Ausbildungsstart 2017 ist Ende Oktober 2016. Wer Interesse hat, sollte seine Bewerbung schnellstmöglich an die ENNI-Unternehmensgruppe, Personalwirtschaft, Uerdinger Straße 31 in 47441 Moers richten. Weitere Infos zu allen Ausbildungsberufen gibt es unter www.enni-zubis.de

 

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