Bedburg-Hau. In diesem Jahr können wieder doppelt so viele Auszubildende an der LVR-Klinik Bedburg-Hau ihre Ausbildung beginnen als 2021 – Investitionen in Aus- und Weiterbildung bleiben wichtige Faktoren für Qualität in der Pflege
An der LVR-Klinik Bedburg-Hau werden in diesem Monat gleich acht Auszubildende in den unterschiedlichsten Berufssparten ihren Dienst antreten.
„Wir sind stolz darauf, dass wir als Dienstleister im Gesundheitswesen in diesem Jahr wieder acht qualifizierte Ausbildungsplätze in den Verwaltungsberufen, als Medizinische Fachangestellte und im Handwerk anbieten können,“ erklärt Jürgen Reintjes, stellv. Personalleiter der LVR Klinik Bedburg-Hau. Wie vielfältig das Ausbildungsangebot unserer Klinik ist, wird in der Bevölkerung leider immer noch nicht in vollem Umfang wahrgenommen,“ bedauert Reintjes. „Als einer der größten Arbeitgeber in der Region nehmen wir unseren Ausbildungsauftrag sehr ernst und wollen durch die Erhöhung der Ausbildungskapazitäten in vielen Berufsgruppen, dem demografischen Wandel entgegentreten, ergänzt die komm. stellv. Kaufmännische Direktorin Sabine de Ridder bei der Vorstellung der neuen Auszubildenden. Deshalb verfügen wir auch über ein eigenes Bildungszentrum für die Ausbildung der Pflegekräfte und die Weiterbildung unseres Personals“, so de Ridder abschließend.
An der LVR-Klinik Bedburg-Hau arbeiten aktuell über 2000 Mitarbeitende und werden derzeit 125 junge Frauen und Männer in den verschiedensten Berufen an den Standorten in Kleve, Bedburg-Hau, Geldern und Moers ausgebildet.
