Düsseldorf. Finanzierungsrunde abgeschlossen
Neuer Boost für das Düsseldorfer Start-up talent::digital: Der Experte für digitalisierte Lerninhalte auf einer eigens entwickelten, cloudbasierten Plattform erhält 990.000 Euro in Form eines Wandeldarlehens, gezeichnet von Gesellschaftern und Neuinvestoren.
Das Kapital soll der Weiterentwicklung des bereits erfolgreichen Geschäftsmodells sowie dem Vertrieb dienen.
Die „Digital-Empowerment-Plattform“ bietet Unternehmen, Behörden und Organisationen u. a. per Gaming-Ansatz digitalisierte Lerninhalte, die auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten werden und maßgeblich bei der digitalen Transformation unterstützen können, z. B. auch rund um das Thema Nachhaltigkeit.
Hoher Bedarf an Lerninhalten in Zeiten von Fachkräftemangel und Technisierung
Mit Abschluss der jüngsten Finanzierungsrunde ist bei talent::digital der Weg für weiteres Wachstum geebnet. Innovative Lerninhalte zu Themen wie Compliance, Kreislaufwirtschaft, dem Ausbau digitaler Kompetenzen oder zur Vermeidung von Greenwashing haben überzeugt. So konnten über einen europäischen Impact Fonds hinaus gleich mehrere weitere Geldgeber gewonnen werden, die sich an dem Wandeldarlehen beteiligen, darunter signifikant der TechVision Fonds aus Aachen als VentureCapital-Fonds mit starkem Netzwerk an Investoren. „Wir freuen uns sehr, ein innovatives Unternehmen wie talent::digital auf dem Weg zu datenbasiert gesteuertem Lernen unterstützen zu können und tun dies aus voller Überzeugung“, so Bernhard Kugel, Geschäftsführer vom TechVision Fonds. Der zunehmende Fachkräftemangel sowie die steigende Technisierung steigere den Bedarf an Lerninhalten einmal mehr – in Zeiten von New Work gerade auch digital. Er ist daher sicher: „Gute Aussichten nicht nur für talent::digital, sondern vor allem für Nutzer:innen, die die Vorzüge der cloudbasierten Lernplattform nutzen werden.“
Fokus auf Weiterentwicklung und Vertrieb
Mit der Kapitalspritze soll die Plattform, die per Datenanalyse die Steuerung von Lernerfolgen sowie die Steigerung des Lernumfangs und Wissens in Organisationen ermöglicht, weiterentwickelt werden. Das bedeutet allem voran Konzeption und Programmierung. Das individualisierbare Lernsystem lässt sich dann ohne Installation nahtlos in bestehende Geschäftsbetriebe integrieren. Bei Bedarf können gesamte Mitarbeiterschaften eines Unternehmens zu definierten Inhalten online geschult werden. Um noch mehr potenzielle Auftraggeber:innen darauf aufmerksam zu machen, wie sie eigene Pain Points per digitaler Lernplattform angehen können, soll mit dem neuen Budget im nächsten Schritt auch der Vertrieb angekurbelt werden.
Über talent::digital
talent::digital ist Deutschlands führendes Unternehmen in der Entwicklung und Bereitstellung digitalisierter Lerninhalte über eine eigenentwickelte und cloudbasierte Plattform. Sie ermöglicht branchenunabhängig mittels Datenanalyse die Steuerung von Lernerfolgen sowie die Steigerung des Lernumfangs zu unterschiedlichsten Themen, darunter Compliance, Kreislaufwirtschaft, Vermeidung von Greenwashing oder der Ausbau digitaler Kompetenzen. Das Unternehmen wurde 2018 gegründet und unterstützt namhafte Kunden der öffentlichen Verwaltung sowie aus der freien Wirtschaft.
InfoKlick: https://talentdigital.eu/
