In diesem Jahr starteten 14 junge Menschen in ihr Berufsleben bei der Westnetz am Standort Wesel. Oliver Sauerbach (l.) begrüßte die Auszubildenden persönlich an ihrem ersten Tag (Foto: Westnetz/Pia Bogolowski)
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Wesel. Stabilität und Sicherheit bei der Energieversorgung am Niederrhein – durch die Schaffung intelligenter Netze gestaltet die Westnetz GmbH die Energiewende aktiv mit. Voraussetzung dafür sind neben modernen Prozessabläufen und innovativen Techniken zudem gut ausgebildete Fachkräfte. Aus diesem Grund bildet der Verteilnetzbetreiber jedes Jahr junge Menschen als Elektroniker*innen für Betriebstechnik sowie Kaufleute für Büromanagement aus und öffnet am Donnerstag, den 26. Oktober 2023 zwischen 15:00 und 19:00 Uhr seine Ausbildungswerkstatt im Regionalzentrum Niederrhein, Reeser Landstr. 41 in Wesel. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

„Die Ausbildung bei uns ist eine Investition in die Zukunft. Denn bereits heute schulen wir junge Menschen, um aus ihnen Nachwuchskräfte zu machen, die für eine stabile Energieversorgung von morgen sorgen“, sagte Oliver Sauerbach, Leiter des Regionalzentrum Niederrhein am Standort Wesel. Neben theoretischen Themen, wie zum Beispiel den Inhalten der Ausbildung, demonstrieren die Mitarbeiter*innen aus dem Netzbetrieb unter anderem, was die gewerblichen Auszubildenden während ihrer Abteilungsdurchläufe erwartet. „Vor Ort haben die Teilnehmer*innen des Weiteren die Möglichkeit, eine Netzersatzanlage oder eine Drohne zu begutachten. Zudem stehen wir und unsere Auszubildenden den Besucher*innen während der gesamten Veranstaltung Rede und Antwort“, sagte Christoph Schmitz, Ausbilder im Regionalzentrum Niederrhein.

Aktuell sind 35 Auszubildende bei Westnetz in Wesel beschäftigt. Darüber hinaus übernimmt der Verteilnetzbetreiber auch die Ausbildung für verschiedene Partnerbetriebe aus Wesel und der Umgebung. Interessenten für das kommende Ausbildungsjahr können sich bereits jetzt bei dem Verteilnetzbetreiber auf der Internetseite: ausbildung.westnetz.de bewerben. Dieser sucht für 2024 zehn angehende Elektroniker*innen für Betriebstechnik und zwei Kaufleute für Büromanagement.

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