Oberhausen. So wie andere Sparkassen in der Region setzt die Stadtsparkasse Oberhausen einen weiteren Meilenstein in ihrer digitalen Transformation, indem sie ab dem 1. September 2024 den Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement anbietet. Mit dieser Stelle reagiert die Sparkasse auf den zunehmenden Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften und stärkt gleichzeitig ihre Position als innovativer Finanzdienstleister in der Region.
Die dreijährige Ausbildung richtet sich an junge Menschen mit Fachhochschulreife, die ihre Leidenschaft für IT entdeckt haben und einen praxisnahen Einstieg in die Branche suchen. Unter der Anleitung erfahrener IT-Experten werden die Auszubildenden im Rahmen eines dualen Ausbildungskonzepts sowohl theoretisch in der Berufsschule als auch praktisch im Betrieb geschult.
Die Ausbildungsinhalte umfassen unter anderem den IT-Support für Mitarbeitende, die Beratung und Schulung im Umgang mit IT-Systemen, die aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Analyse und Optimierung von IT-Prozessen aus kaufmännischer, technischer und organisatorischer Sicht.
“Durch die Ausbildung zum Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement tragen wir nicht nur zur Qualifizierung junger Menschen bei, sondern ermöglichen es ihnen auch, unmittelbar an der Digitalisierung unserer Sparkasse mitzuwirken”, sagt Svenja Heßmann, Ausbildungsleiterin bei der Stadtsparkasse Oberhausen. “Wir sind davon überzeugt, dass die Auszubildenden mit ihrem Know-how und ihrer Innovationskraft einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens leisten werden.”
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber können sich auf unserer Website detailliertere Informationen einholen und sich online direkt bewerben: www.stadtsparkasse-oberhausen.de/ausbildung.
Für weitere Informationen stehen die Ausbildungsverantwortliche Svenja Heßmann (Tel. 0208/834-6110) und Ina Bauer (Tel. 0808/834-6209) gerne zur Verfügung.
