Essen. Die Essener CONDOR-Gruppe nimmt seit April mit ihrem IT-Anwendungsbetreuer und Projektmanager für Digitalisierung David Hachmann an der renommierten Personalentwicklungsmaßnahme „Digital Expert“ des Digital Campus Zollverein teil. Diese Initiative zielt darauf ab, Fach- und Führungskräfte auf die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation vorzubereiten und zugleich als Multiplikator im eigenen Unternehmen zu wirken. „Die Inhalte des Digital Expert-Lehrgangs sind praxisnah und bieten wertvolle Einblicke in die neuesten digitalen Trends und Technologien. Mich beeindrucken die Umsetzung der theoretischen Grundlagen in die Praxis (Use Cases) und der branchenübergreifende Austausch mit den anderen Teilnehmenden“, so Hachmann.
Der Digital Expert-Lehrgang umfasst eine breite Palette an Themen, darunter digitale Lösungsansätze zur Verbesserung analoger Prozesse sowie KI Techniken wie Sprachmodelle, die Verbindung von realer und virtueller Welt oder Business Apps. Ziel ist es, den Teilnehmenden das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um digitale Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten und umzusetzen. „Die Teilnahme von David Hachmann an diesem Lehrgang unterstreicht unser Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie den Ausbau unserer digitalen Unternehmenskultur“, betont Cornelius Toussaint, geschäftsführender Gesellschafter der CONDOR-Gruppe. „Wir sind überzeugt, dass die im Lehrgang vermittelten Kompetenzen einen positiven Einfluss auf unsere Unternehmensprozesse haben werden. David Hachmann ist bereits der zweite Teilnehmer von CONDOR an dem Programm des Digital Expert und das positive Feedback aus der ersten Runde hat und überzeugt, den Kreis der Digitalen Experten im Unternehmen auszuweiten.“
Der Digital Campus Zollverein ist bekannt für hochkarätige Weiterbildungsprogramme und eine enge Zusammenarbeit mit führenden Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft. Die Personalentwicklungsmaßnahme Digital Expert bietet den Teilnehmenden nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisorientierte Workshops und Networking-Möglichkeiten. Die CONDOR-Gruppe sieht in der Teilnahme von David Hachmann an diesem Lehrgang einen wichtigen Schritt zur Stärkung ihrer digitalen Kompetenz und zur Sicherstellung ihrer Wettbewerbsfähigkeit in einer zunehmend digitalisierten Welt. „Ich freue mich darauf, die gewonnenen Erkenntnisse mit meinen Kollegen im Unternehmen zu teilen“, so David Hachmann abschließend.
