Essen. Die CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienste hatten am zurückliegenden Wochenende ihr jährliches Führungskräfte Meeting für den Geschäftsbereich Bewachung. Die Verantwortlichen von Geschäftseinheiten aus Magdeburg, Erfurt und Essen stellten aktuelle Entwicklungen, neue Produkte und Angebote, Kennzahlen und ihre Projekte bzw. Ziele für die kommenden Jahre vor. Auch die Fachbereiche Personal und Kommunikation nutzten die Gelegenheit, um über neue Strategien und aktuelle Herausforderungen zu informieren. Aufbauend auf einen stabilen Wachstumskurs der CONDOR Gruppe war es für alle Beteiligten ein kurzweiliges und spannendes Meeting.
Im Fokus der Veranstaltung stand der Austausch zu Stärken und Schwächen der Unternehmensbereiche und Regionen sowie die Analyse von Entwicklungstendenzen, gemeinsamen Potentialen und Kundenmehrwerte, auch in Zusammenarbeit mit den übrigen Bereichen der Gruppe. „Ziel war es, konkrete Maßnahmen beziehungsweis Lösungen zu erarbeiten, um die erfolgreich etablierte Position der CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienste am Markt zu festigen und auszubauen. Den Austausch über Standorte und Abteilungen hinweg sehen wir dabei als entscheidenden Erfolgsfaktor für die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Unternehmens“, betont Cornelius Toussaint, geschäftsführender Gesellschafter der CONDOR Gruppe.
Das Führungskräfte-Meeting bot zudem einen schönen Rahmen, um die Verabschiedung von Frank Osterkamp durchzuführen. Nach über 40 Jahren erfolgreicher Tätigkeit für die CONDOR Gruppe geht er in den wohlverdienten Ruhestand. Osterkamp, der die CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienste in verschiedenen Führungsfunktionen maßgeblich geprägt hat, wurde für seinen unermüdlichen Einsatz im Familienunternehmen gewürdigt. „Frank Osterkamp hat durch sein Engagement den Weg des Unternehmens nachhaltig geprägt. Dies galt insbesondere beim Aufbau unserer Geschäftseinheiten in Ostdeutschland nach der Wiedervereinigung”, so ein sichtlich bewegter Cornelius Toussaint. “Wir wünschen ihm für seinen Ruhestand alles erdenklich Gute und freuen uns zugleich, dass Herr Osterkamp wie auch schon andere Führungskräfte der Gruppe das Unternehmen und das neue Führungsteam mehrere Tage pro Woche als Berater unterstützt.”
