Kreis Wesel/Krefeld/Duisburg/Oberhausen. In den kommunalen Verwaltungen am Niederrhein wurden die neuen Auszubildende begrüßt
Oberbürgermeister begrüßte 101 Azubis
Oberhausen. 101 junge Menschen starteten heute im Stadtkonzern in einen neuen Lebensabschnitt: Sie beginnen ihre Ausbildung im Rathaus, beim Theater, der OGM und der WBO GmbH, und das in 20 unterschiedlichen Berufsausbildungen.
Oberbürgermeister Daniel Schranz begrüßte zusammen mit dem neuen Beigeordneten für Personal, Michael Jehn, und Vertretern der Ausbildungsleitung, dem Personalrat und der Stadttöchter die Neuen an ihrem ersten Arbeitstag im Theater Oberhausen. „Ich freue mich, wieder einmal so viele junge Menschen bei der Stadtverwaltung begrüßen zu können. Diese große Anzahl belegt, welch hohen Stellenwert die Ausbildung bei uns hat“, so der Oberbürgermeister.
Für die meisten Azubis ist der Übergang von der Schule in die Berufsausbildung eine entscheidende Weichenstellung und besondere Herausforderung. Und manchmal können die ersten Tage entscheidend sein. Deshalb der Rat für die Neuen, die Ausbildung von Anfang an mit dem nötigen Ernst zu beginnen, Vertrauen in die gute Ausbildung bei der Stadtverwaltung Oberhausen zu haben und sich aber auch mit Spaß und guter Laune den Herausforderungen des Berufslebens zu stellen. Denn die Mühe lohnt sich umso mehr, weil angesichts des hohen Fachkräftebedarfs junge Menschen bei der Stadt Oberhausen optimale Übernahmebedingungen nach der Ausbildung vorfinden.
Bis Freitag begleitet das Ausbildungsteam nun die neuen Auszubildenden mit einem umfangreichen Einführungsprogramm, damit von Anfang an beste Bedingungen für einen guten Ausbildungsstart gewährleistet sind. Dazu gehören auch ein Besuch in der Gedenkhalle, bei der Feuerwehr sowie im Gasometer. Anschließend startet die Ausbildung in den jeweiligen Bereichen.
Für die Ausbildungsabteilung ist damit die Arbeit nicht getan. Denn im nächsten Jahr möchte der Oberbürgermeister rd. 140 neue Azubis begrüßen. Die Vorbereitungen dazu laufen bereits. Nähere Infos unter www.oberhausen.de/ausbildung.
Nachwuchskräfte starten bei der Stadt Wesel
Wesel. Vier weitere Nachwuchskräfte starteten am 01. September 2019 in die Ausbildung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Neben dem theoretischen Wissen an der Fachhochschule lernen die vier Auszubildenden Jill Leiting, Jessica Elshorst, Freya Mämpel und Gina Greffin die praktische Arbeit in der Verwaltung kennen.
Begrüßt wurden die neuen Auszubildenden von Bürgermeisterin Ulrike Westkamp, der neuen Beigeordneten Annabelle Brandes, Lore Weiss und Marco Thomalla vom Personalservice, Andreas Schucht vom Personalrat, Lisa Neumann als stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte.
Nachdem bereits am 01.08.2019 sieben Auszubildende in den Dienst der Stadt Wesel traten, beschäftigt diese nunmehr insgesamt 31 Auszubildende in unterschiedlichen Berufen.
Auch für das Jahr 2020 sucht die Stadt Nachwuchskräfte. Eingestellt werden Inspektoranwärterinnen bzw. Inspektoranwärter für den gehobenen Dienst (Bachelor-Studiengang FH), Verwaltungsfachangestellte sowie ein Bauzeichner oder eine Bauzeichnerin.
Bewerbungen sind in Papierform an die
Stadt Wesel – Die Bürgermeisterin
Personal und Organisation
Klever-Tor-Platz 1
46483 Wesel
zu richten.
Bewerbungsschluss ist der 06.09.2019. Weitere Informationen finden Interessierte auf der städtischen Homepage unter www.wesel.de/ausbildung.
159 neue Nachwuchskräfte starten bei der Stadt Duisburg
Duisburg. Die Stadt Duisburg hat heute 124 neue Auszubildende und 35 Anerkennungspraktikanten übernommen. Bei einem festlichen Empfang im Lehmbruck Museum begrüßte Personaldezernentin Kerstin Wittmeier die Nachwuchskräfte.
Neben 25 neuen Bachelor-Studenten beginnen auch Verwaltungswirte, Verwaltungsfachangestellte sowie Verwaltungsfachangestellte im kommunalen Ordnungsdienst ihren Einsatz bei der Stadt. Hinzu kommen Kolleginnen und Kollegen aus den Ausbildungsberufsbereichen Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Bibliothek und Archiv, Fachangestellte für Bäder, Informatikkaufleute, Kaufleute für Büromanagement. Außerdem durchlaufen 20 Erzieherinnen und Erzieher die praxisintegrierte Ausbildung.
„Es ist gut, dass die Stadt Duisburg nach wie vor ein attraktiver Arbeitgeber ist und wir auf die Unterstützung so vieler junger Menschen bauen können. Gemeinsam mit ihnen werden wir unseren Weg zu einer modernen und digitalen Stadtverwaltung weitergehen“, sagt Oberbürgermeister Sören Link.
Personaldezernentin Kerstin Wittmeier möchte jungen Menschen die Vorzüge eines Arbeitsplatzes bei der Stadt Duisburg schmackhaft machen: „Ich kann ihnen versichern, dass jede helfende Hand bei der Stadt Duisburg geschätzt wird. Wir haben eine Vielzahl von interessanten Aufgaben.“ Die Stadt Duisburg bietet in den nächsten Jahren durch das altersbedingte Ausscheiden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gute Aufstiegschancen und geht offen mit diesem Umstand um, berichtet die Personaldezernentin. „Schließlich macht der demografische Wandel auch vor einer Stadtverwaltung nicht halt.“
Für 2020 hat die Bewerbungsphase bereits begonnen. Dann stellt die Stadtverwaltung eine noch größere Anzahl an Auszubildenden ein. Kerstin Wittmeier: „Mit dem Ausbau unseres Ausbildungsangebotes werden wir unserem Anspruch gerecht, den Belangen unserer Bürgerinnen und Bürger gut nachkommen zu können. Deshalb werden für 2020 insgesamt 252 Auszubildende für 21 Berufsbilder gesucht. Eine breite Angebotspalette, die für alle etwas zu bieten hat.“
Wer sich für einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Duisburg interessiert, findet nähere Informationen im Internet unter www.duisburg.de/ausbildung, auf facebook unter www.facebook.com/ausbildung.DU und bei instagram unter www.instagram.com/stadtduisburg_ausbildung/. Die Bewerbungsfrist endet am 30. September 2019.
Oberbürgermeister Frank Meyer begrüßt 24 neue Azubis
Krefeld. Am 1. September haben insgesamt 24 Nachwuchskräfte ihren Dienst bei der Stadtverwaltung begonnen. Sie absolvieren nun ihr duales Studium zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Nach einer Begrüßung durch Oberbürgermeister Frank Meyer und Stadtdirektorin Beate Zielke wurden sie vereidigt und bekamen ihre Ausbildungsunterlagen. Ein mehrtägiges Einführungsprogramm bereitet sie auf ihre neuen Aufgaben vor, bevor sie ihr Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Duisburg aufnehmen.
Ausbildung bei Stadt Moers genießt guten Ruf
Moers. In einen neuen wichtigen Lebensabschnitt sind 18 junge Menschen am Montag, 2. September, gestartet. Sie haben an dem Tag bei der Stadt Moers offiziell als Stadtinspektoranwärterinnen und –anwärter (Gehobene Beamtenlaufbahn, Abschluss: Bachelor of Laws – FH) sowie als Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten begonnen. „Ich freue mich, dass Sie alle da sind. Für den Start wünsche ich Ihnen alles erdenklich Gute“, begrüßte Bürgermeister Christoph Fleischhauer als oberster Dienstherr die Neuzugänge. „Die Ausbildung hier genießt einen guten Ruf –sie wird mit viel Menschlichkeit begleitet. Ich bin mir sicher, dass Sie bei uns eine gute Atmosphäre vorfinden, die man als Arbeitnehmer erwarten darf“, so der Verwaltungschef weiter. Dies konnte die Personalratsvorsitzende Heidi Roggenkamp bestätigen: „Die Stadt Moers zeichnet ein guter Umgang miteinander aus.“ Sie erläuterte weiter die Funktion des Personalrates und wies in dem Zusammenhang auf die Jugend- und Auszubildendenvertretung hin. Die Vorsitzende Michelle Dohr bot den neuen Mitarbeitenden Unterstützung in allen Fragen an.
Soviel wie möglich mitnehmen
Auch Beigeordneter Claus Arndt, Susanne Hein (Leiterin des Fachbereichs „Interner Service“) und Ausbildungsleiter Sascha Angenendt begrüßten die jungen Leute herzlich. „Nehmen Sie so viel wie möglich aus der Ausbildung mit und fragen Sie uns bei Unklarheiten“, gab Sascha Angenendt den Azubis mit auf den Weg. Sie lernen in den nächsten Tagen zum Beginn des Berufsalltags durch Führungen das Rathaus und die Feuer- und Rettungswache kennen. Zudem erhalten sie ihre Laptops, die sie im Rahmen der Ausbildung nutzen dürfen. Gestartet sind Fabian Esser, Lea Groeger, Lukas Kamps, Marvin Korytowski, Jerome Joel Liedtgens, Dàvid Paschmann, Yves Sender, Leonora Shabani, Fabian Soppke, Juri Schmitz, Jana Tenbrock-Ingenhorst und Simon Wirtz als Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten sowie Laura Busch, Denise Fischer, Tamina Flach, Tobias Phillip Kubitza, Leon Schlüß und Maren van de Loo als Stadtinspektoranwärter.
Landrat begrüßt 24 neue Auszubildende in der Kreisverwaltung
Kreis Wesel. Am Montag, 02. September 2019, begrüßte Landrat Dr. Ansgar Müller die neuen Auszubildenden herzlich bei der Kreisverwaltung Wesel: „Ich wünsche Ihnen eine erfolgreiche Ausbildung, die Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft öffnen soll. Mit einer qualifizierten, praxisnahen und möglichst breit angelegten Ausbildung und nicht zuletzt mit einem guten Abschluss legen Sie den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben.“
Der Kreis Wesel bildet auch in diesem Jahr wieder in verschiedenen Ausbildungsbereichen aus. Am Montag starteten fünf Inspektoranwärter/innen, insgesamt 16 Auszubildende für den Bereich Verwaltungsfachangestellte und zwei Auszubildende für den Bereich Medizinische Fachangestellte in ihre Ausbildungszeit.
Die Kreisverwaltung Wesel bildet in der allgemeinen Verwaltung für den eigenen Bedarf aus. Dementsprechend bestehen für die Auszubildenden gute Chancen, nach erfolgreich bestandener Ausbildung in ein Dauerarbeitsverhältnis übernommen zu werden. Zurzeit befinden sich insgesamt 60 Auszubildende in den verschiedenen Ausbildungsberufen im Hause.
„Ich gratuliere Ihnen, dass Sie eine gute Lehrstelle gefunden haben. Auf diese Chance müssen viele junge Menschen lange warten. Nutzen Sie Ihre Ausbildungszeit“, appellierte der Landrat an die neuen Auszubildenden.
Folgende Nachwuchskräfte nahmen am 02.09.2019 ihren Dienst auf:
Inspektoranwärter/innen
Sophie Angenendt
Rieke Opitz
Mark Kersjes
Sebastian Lindermann
Patrick Rzyski
Verwaltungsfachangestellte
Nadine Ebbers
Anna Lea Flade
Christin Förster
Tobias Gruyters
Jan Lasse Hebing
Anna Hekers
Jasmin Kosel
Nicolai Lehmann
Timo Paus
Marius Quenders
Lea Katharina Schey
Christina Schmalz
Maren Scholz
Sara Schoof
Milot Seesing
Michelle vorm Walde
Mediziniche Fachangestellte
Stefanie Kranz
Julia Pfeiffer
