Essen/Mülheim/Oberhausen/Duisburg/Krefeld. Zum heute beginnendem Ausbildungsjahr starteten Auszubildende bei der Volksbank Rhein-Ruhr, der Hochschule Niederrhein in Krefeld, der Sparkasse Essen und am Evonik-Standort Krefeld ihren neuen Lebensabschnitt.
Ausbildungsstart bei der Volksbank Rhein-Ruhr – Sieben neue Auszubildende starten ins Berufsleben
Duisburg/Oberhausen/Mülheim. Sieben junge Menschen beginnen ihre Ausbildung bei der Volksbank Rhein-Ruhr mit Sitz in Duisburg. Dabei gibt es eine Premiere: Zum ersten Mal werden nicht allein Bankkaufleute ausgebildet, denn auch ein Azubi zum Informatikkaufmann beginnt seine Berufslaufbahn bei der Genossenschaftsbank.
Christoph Brücker, Personalentwickler der Volksbank Rhein-Ruhr, begrüßte die neuen Auszubildenden. Der erste Arbeitstag vermittelt den Berufsstartern zunächst die wichtigsten Informationen für den Start in die kaufmännische Ausbildung. Die Ausbildung beginnt bei der Volksbank Rhein-Ruhr traditionell mit einer Einführungswoche, in der sich die Azubis orientieren, Ansprechpartner für verschiedene Bereiche kennenlernen und sich mit ihrem neuen Arbeitsplatz vertraut machen können.
Nach kurzer Zeit werden sie dann in einer der 16 Geschäftsstellen der Bank eingesetzt, um in der bis zu drei Jahre andauernden Ausbildung genügend Praxiserfahrung zu erlangen. Hier beraten sie nach kurzer Zeit auch andere Berufsstarter zum ersten Konto und was darüber hinaus in finanziellen Dingen beim Berufsstart wichtig ist.
Ergänzt wird das Ausbildungskonzept durch den Berufsschulunterricht, Einsätze in den Abteilungen der Genossenschaftsbank und internen Unterricht von verschiedenen Führungskräften der Bank.
Die Bewerbungsphase für das Jahr 2020 ist bereits gestartet. Die Volksbank sucht Mitarbeiter für die Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau auch in Kombination mit einem Dualen Studium oder zur/m Informatikkauffrau/-mann. Bewerbungen sind online auf der Internetseite www.volksbank-rhein-ruhr.de/ausbildung möglich.
Acht Auszubildende starten an der Hochschule Niederrhein
Krefeld. Zum neuen Ausbildungsjahr starten acht junge Menschen ihre Berufsausbildung an der Hochschule Niederrhein. Heute wurden sie auf dem Campus Krefeld Süd begrüßt und lernten ihre Ausbilder kennen. Die acht Männer und Frauen starten in fünf verschiedenen Ausbildungsberufen. Sie werden an den Fachbereichen Textil- und Bekleidungstechnik mit Öffentlicher Prüfstelle, Chemie, in der Bibliothek, der Hochschul-IT sowie in der Verwaltung eingesetzt.
Die enge und persönliche Betreuung durch die Ausbilder gehört zu den Besonderheiten der Berufsausbildung an der Hochschule Niederrhein. Dazu kommt die Möglichkeit des dualen Studiums – die Auszubildenden studieren parallel zu ihrer Ausbildung einen einschlägigen Bachelorstudiengang. Diese Möglichkeit nutzen in diesem Jahr vier von acht Auszubildenden: Marie Böhmer und Leah Botterbusch studieren neben ihrer Ausbildung in der Öffentlichen Prüfstelle zur Textillaborantin Textil- und Bekleidungstechnik am gleichnamigen Fachbereich in Mönchengladbach.
Victoria Langenbein studiert neben ihrer Ausbildung zur Chemielaborantin den Bachelorstudiengang Chemieingenieurwesen. Und Tim Hirthe lässt sich in den Werkstätten und Laboren der Hochschule Niederrhein zum Zerspanungsmechaniker ausbilden – parallel studiert er Maschinenbau. Ohne Studium verläuft die Ausbildung bei Paul Gartz (Fachinformatiker), Isabell Lüthen und Diana Feller (beide Bürokauffrau in der Verwaltung) sowie bei Franziska Hesse (Medien und Informationsdienste, Bibliothek).
Personaldezernentin Susanne Schulz begrüßte die Auszubildenden heute Morgen auf dem Campus Krefeld Süd. Im Anschluss lernten sie sich gegenseitig sowie ihre Ausbilder kennen und machten sich mit den Gegebenheiten vor Ort vertraut.
Ab in das Berufsleben: Sparkasse Essen begrüßt neue Azubis
Essen. Für 22 Azubis fiel am Montag der Startschuss in das Berufsleben. Die Sparkasse Essen begrüßte die hoch motivierten jungen Leute, die sich nun einer 2 bis 3-jährigen Bankausbildung stellen werden.
Neben den 20 Bankkaufleuten freuen sich eine angehende Immobilienkauffrau und eine Kauffrau für Versicherungen und Finanzen gemeinsam mit ihren Kollegen auf die neuen Herausforderungen.
„Die fundierte Ausbildung bietet eine sehr gute Basis, um die Finanzwelt kennenzulernen“, betonte der Vorstandsvorsitzende Helmut Schiffer.
Auch für die Azubis des zweiten Ausbildungsjahres wird es spannend: “Im September wird unser Nachwuchs den großen Spielplatz an der LVR- David-Ludwig-Bloch Schule in Bedingrade renovieren und in neuem Glanz erstrahlen lassen“, betonte Carolin Vienken, Ausbildungsleiterin der Sparkasse Essen.
Ausbildungsbeginn am Evonik-Standort Krefeld: 12 neue Azubis starten in 5 Berufen
Krefeld. Heute begannen 12 neue Nachwuchskräfte ihre Ausbildung am Evonik-Standort Krefeld. Unter ihnen sind angehende Chemikanten, Chemielaboranten und Industriemechaniker, ein Industriekaufmann-Azubi und erstmals auch ein Azubi, der als Fachkraft für Schutz und Sicherheit ausgebildet wird. Zusätzlich zu neun eigenen Auszubildenden betreut die Evonik-Ausbildung drei junge Menschen, die bei der Firma Solenis am Standort ins Berufsleben einsteigen.
Heike Lechtenberg, Teamleiterin der Ausbildung, wünschte den neuen Auszubildenden einen guten Start und viel Erfolg bei allen neuen Aufgaben. „Wir freuen uns, dass Sie sich für uns als Ausbildungsbetrieb entschieden haben. Auf Sie wartet eine anspruchsvolle Berufsqualifikation mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und ausbildungsbegleitenden Maßnahmen. Dazu zählen Gesundheitsworkshops, ein Business-Knigge-Seminar und ein Flanschführerschein, der zur Durchführung von Arbeiten an Rohrverbindungen qualifiziert.“
Gleich zu Beginn der Ausbildung steht für die Neuen der Azubi-Start auf dem Programm. Gemeinsam mit den Azubis vom Standort Essen Goldschmidtstraße verbringen die Jugendlichen einige Tage im Bierenbachtal im Bergischen Land. Neben Outdoor-Teamtraining erwarten die Teilnehmer Workshops zu Ausbildungsinhalten und Seminare zur Arbeitssicherheit. „Mit dem Azubi-Start erleichtern wir den Wechsel von der Schule in die Berufswelt. Die Auszubildenden finden sich schneller in ihrer neuen Arbeitswelt zurecht und lernen sich auch untereinander besser kennen“, so Lechtenberg. Bereits im Juni haben die Jugendlichen gemeinsam mit ihren Eltern den Standort besichtigt und Einblicke in ihre neuen Arbeitsplätze erhalten.
Seit vielen Jahren bildet Evonik Nachwuchskräfte in chemisch-technischen und kaufmännischen Berufen aus. Insgesamt sind rund 50 Auszubildende in allen vier Lehrjahren am Standort Krefeld beschäftigt. Um qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, beteiligt sich Evonik unter anderem an Ausbildungsbörsen und unterhält Kooperationen mit Krefelder Schulen.
(siehe Titel-Foto)
