Erste v. l. Julia Tamkus-Wolf (Personalleiterin), 2.v.l. Timo Juchem (Geschäftsführer), erster v. r. Günther Helmich (Geschäftsführer) gemeinsam mit den Ausbildern, den drei Lehrjahren (Foto: PR Fotografie Köhring)
Anzeige

Mülheim an der Ruhr. „Irgendwann bist du einfach eins mit dem Fahrzeug“, so beschreibt Berufskraftfahrerin und Wertstoffhofmitarbeiterin Nicola Baltzer mit Leidenschaft ihren Arbeitsalltag. Dieses Gefühl steht drei der vier neuen Auszubildenden bei der MEG noch bevor. Dass Nicola mit ihrer Wahl einen „Männerberuf“ ergreift, war ihr zwar von Anfang an bewusst, nichtsdestotrotz wünschte sie sich schon länger weibliche Verstärkung im Team der ansonsten männlichen Fahrer: Und dieses Jahr geht ihr Wunsch in Erfüllung. Eine Berufskraftfahrerin startet mit zwei männlichen Kollegen am 1. September 2023 in die Ausbildung bei der MEG. Gemeinsam mit einem Industriekaufmann gehen die drei als 18. Azubi-Lehrjahr an den Start.

Die beiden angebotenen Ausbildungsberufe könnten inhaltlich nicht verschiedener sein, daher setzt die MEG umso mehr darauf, ein gemeinschaftliches Azubi-Team zu schaffen. Schon in den ersten Wochen der Ausbildung fahren die Ausbilder gemeinsam mit den Neuankömmlingen und den beiden weiteren Jahrgängen auf Azubitage beispielsweise an den Nürburgring. Zusätzlich schweißen gemeinsame Projekte wie das „Energiescouts-Projekt“ der IHK zusammen – hier werden die jungen Menschen zu echten Energieeinsparexperten. Um auch zukünftig neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, sind die Auszubildenden außerdem ab diesem Jahr auch als Ausbildungsbotschafter (IHK) in Schulen in Mülheim, Essen und Oberhausen unterwegs. Denn so werden sie zu einem Team, auch wenn sie fachlich nur wenig gemeinsam haben: Während es bei den Industriekaufleuten viel um Zahlen, Organisation und Kommunikation geht, dreht sich bei den Berufskraftfahrer/innen (kurz: BKF) alles um die PS auf den Straßen: Sie lernen die Vielfalt des Fuhrparks kennen und fahren Absetz- und Abrollkipper, Sattelzüge, Radlader, Bagger und Stapler. „Wir fahren ausschließlich regionale Touren, das ermöglicht arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten für Mitarbeiter und Auszubildende“, erläutert Julia Tamkus-Wolf, Personalleiterin bei der MEG, einen Vorzug der BKF-Ausbildung bei der MEG.

Während sich die einen einleben, startet parallel die Suche nach dem Lehrjahr 2024. Informationen zu dem Ausbildungsangebot und dem Bewerbungsprozess der MEG finden interessierte Schülerinnen und Schüler unter www.mheg.de. Fragen rund um die Ausbildung können potenzielle Bewerber über Whatsapp direkt an die Ausbilder, Sebastian Köster (Industriekaufleute) und Kristian Sljivic (Berufskraftfahrer), stellen.

Beitrag drucken
Anzeige