v.l. Westnetz Auszubildende Khaled Issa und Rijad Sehovic (stehend) bauen mit den Gästen Florin Dobre und Mehmi Abhishek eine Schaltung auf (Foto: Judith Meuter/Westnetz)
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Neuss. Westnetz unterstützt Unternehmerinitiative Kompass D – Junge Menschen lernen Ausbildungsmöglichkeiten bei Westnetz kennen

Zwölf junge Menschen machen sich in diesen Tagen vor Ort ein konkretes Bild von Arbeit und Ausbildung beim Verteilnetzbetreiber Westnetz. Kompass D, eine Initiative des Rhein-Kreises Neuss, Stadt Neuss und

Neusser Unternehmen, brachte die Jugendlichen und den Verteilnetzbetreiber zusammen. Die Initiative besteht seit acht Jahren und Westnetz ist von Anfang an aktiv dabei. Ziel von Kompass D ist es, jungen (Neu-) „Neussern“ eine Lebensperspektive für sich zu ermöglichen, die es ihnen erlaubt, ein eigenbestimmtes Leben zu führen. Dies wird durch zielgerichtete Förderung und Integration schulpflichtiger Jugendlicher zwischen 16 bis 18 und junger Erwachsener zwischen 19 bis 25 ermöglicht, die auf weitere Ausbildungen vorbereitet. Zum Konzept von Kompass D gehört es, Unternehmen vor Ort zu besuchen.

Die Westnetz-Auszubildenden der verschiedenen Ausbildungsjahre berichten in mehreren Workshops über ihre Erfahrungen als angehende Elektronik*innen für Betriebstechnik und beantworten die Fragen der neugierigen Besucher*innen. Anschließend erproben die Gäste ihr handwerkliches Talent. Unter Anleitung der Auszubildenden löten sie kleine elektronische Schaltkreise und bauen Schaltungen auf. „Während des Besuchs bei uns in der Ausbildungswerkstatt lernen wir die Jugendlichen und die Jugendlichen uns näher kennen. Wenn es für beide Seiten passt, bieten wir unsere konzerninterne einjährige Einstiegsqualifizierung „Ich pack‘ das!“ an. Wir fördern und entwickeln darin Schlüsselqualifikationen, wie technisches Verständnis und handwerkliche Fertigkeiten. Zudem wird all das trainiert und gestärkt worauf Unternehmen bei Azubis größten Wert legen: Teamgeist, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lern- und Leistungswillen“, sagt Westnetz-Ausbildungsleiter Adrian Kampa. „Über  diesen Weg konnten wir bereits sechs junge Menschen bis zu ihrem Ausbildungsabschluss qualifizieren“, berichtet Kampa stolz.

Mit der Einstiegsqualifizierung werden die Jugendlichen, die noch nicht in vollem Maße über die Ausbildungsreife verfügen, vorbereitet. Gerade bei Mitarbeitenden mit Zuwanderungshintergrund kann die Einstiegsqualifizierung neben der Vorbereitung auf eine Ausbildung die Sprachkenntnisse verbessern, also sowohl fachlich und sprachlich an eine Ausbildung heranführen.

„Die Partnerschaft zwischen Westnetz und „Kompass D“ besteht bereits seit acht Jahren. Wir sehen es als unsere unternehmerische Verantwortung, die Menschen zu unterstützen. Eine erfolgreiche Integration geht oftmals über den Weg in Arbeit. In den zugewanderten Menschen sehen wir auch die Auszubildenden und Mitarbeitenden von morgen, die eine Antwort auf den Fachkräftemangel sein können. Dieses Potenzial wollen wir nicht ungenutzt lassen“, sagt Georg Narciß, Leiter Regionalzentrum Neuss von Westnetz.

Das Regionalzentrum Neuss ist verantwortlich für Planung und Errichtung, Betrieb und Instandhaltung von Stromnetzen in Teilen des Rhein-Kreises Neuss, des Kreises Mettmann und des Kreises Viersen.

Hier werden aktuell rund 60 junge Menschen ausgebildet. Auch für das nächste Ausbildungsjahr bietet Westnetz Ausbildungsplätze an. Alle Informationen dazu unter ausbildung.westnetz.de

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