Neuss. 27 Auszubildende in kaufmännischen und gewerblichen Berufen sowie vier duale Studierende hatten am 1. August ihren ersten Arbeitstag im Dachser Logistikzentrum Niederrhein in Neuss.
„Auch in der Logistik spüren wir den Fachkräftemangel. Die fundierte Ausbildung bei Dachser ist für uns die ideale Möglichkeit, uns die Logistik-Profis der Zukunft zu sichern“, sagt Niederlassungsleiter Andreas Mümken.
Bei Dachser in Neuss starten nun elf Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, drei Kaufleute für Büromanagement, ein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, sieben Fachlageristen und fünf Berufskraftfahrerinnen und Berufskraftfahrer ihre Ausbildung. Zudem absolvieren am Standort Neuss vier junge Menschen ein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Fachrichtung Spedition, Transport und Logistik.
Für das Familienunternehmen Dachser bedeutet die Ausbildung von professionellen Nachwuchskräften ein langfristiges Engagement. „Wir wollen, dass die jungen Menschen ihren Berufsweg nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung weiter mit Dachser gehen. Deshalb ist es uns wichtig, ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und eine starke Bindung unter den Mitarbeitenden zu schaffen“, sagt Julia Röhl, Human Resources Manager bei Dachser in Neuss.
Neben fachlichen Qualifikationen werden im Rahmen der Ausbildung auch soziale Kompetenzen gefördert. Darüber hinaus stehen den Logistikerinnen und Logistikern im Dachser-Netzwerk auch nach der Ausbildung viele Türen offen, um sich weiterzuentwickeln oder auch in einem internationalen Umfeld Erfahrungen zu sammeln.
Bei Dachser in Neuss sind insgesamt 594 Mitarbeitende beschäftigt. Über alle Jahrgänge hinweg absolvieren 67 davon eine Ausbildung oder ein duales Studium. Die Ausbildungsquote liegt bei Dachser in Deutschland konstant bei über 9 Prozent.
